Missions principales :

• Encadrement quotidien des personnels,
• Organisation générale du travail,
• Gestion des problématiques arrêts de travail et remplacements,
• Préparation des semainiers,
• Distribution des médicaments,
• Prélèvement des médicaments,
• Prélèvement pour analyses… bien veiller à l’acheminement des prélèvements vers les officines,
• Pansements, injections,
• Participation à certaines toilettes pour les résidents très grabataires pour lesquels un soutien
• Infirmier « technique » est souhaitable,
• Aide aux repas si risque potentiel de fausse route,
• Transmission lors des changements d’équipes,

Missions transversales :

• Coopération avec la direction de l’EHPAD et le siège de la Fondation dans la mise en place de la convention tripartite (projet de vie, soins, animation,…),
• Co-responsable de la mise en place du dossier patient unique. Ce travail, devant être homogène avec les autres sites de la Fondation, des relations avec les autres I.D.E. devront être recherchées. Le médecin coordonnateur sera le porteur du projet.
• Admission des personnes âgées : elles ne se feront qu’après validation du dossier par l’I.D.E et le médecin coordonnateur sur le plan médical. Le chef d’établissement sera investi dans ce dossier sur le plan administratif.
• Les I.D.E. seront associés aux choix des recrutements des personnels entrant dans leur champ de compétence.
• Responsable de la coordination avec les libéraux, I.D.E., médecins, kinésithérapeutes, ainsi que les autres partenaires tels que le pompiers, SAMU, gendarmerie, services sociaux, réseaux (clics)…
• Responsable des relations avec les familles pour le suivi régulier. Pour les dossiers posant des problèmes particuliers ces derniers seront gérés en binôme avec le responsable du site.
• Participation à la formation du personnel.